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제목 한국인터넷진흥원 계약직 채용공고(공고연장)
담당자 인력운영팀  홍석진  이메일
등록일 2011-07-18 조회수 24310

한국인터넷진흥원 계약직 채용공고




한국인터넷진흥원(KISA)은 세계 최고의 인터넷 및 정보보호 전문기관으로 도약하기 위해 전문 성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2011년 7월 8일
한국인터넷진흥원 원장
1. 모집분야
- 전문계약직
구분 모집분야 채용직급 담당 업무
(예정)
응시 요건 채용 인원
경력
기술
3급
  • 정보보호
    연구개발
  • 컴퓨터, 전산, 정보통신, 전자공학, 정보보호 계열 전공자 또는 관련 지식 보 유자
  • 정보보호분야 S/W개발 및 프로젝트 수행 경험자 우대
  • ○명
    경력
    기술
    3급
  • 미래인터넷분야 연구개발
  • 컴퓨터, 전산, 정보통신, 전자공학, 정보보호 계열 전공자 또는 관련 지식 보 유자
  • 온톨로지, 시맨틱 시스템 이해자로 안드로이드 시스템 및 응용프로그래밍 설계 및 개발 유 경험자 우대
  • ○명

    ※ 계약기간 : 참여사업 수행기간 범위내에서 정하되 최초 계약기간은 2년 이내로 하며 , 연구실적을 평가하여 1회에 한하여 재계약 가능 (전체 계약기간 5년 이내)

    - 위촉계약직

    모집분야 담당 업무(예정) 채용인원
    경영전략
  • 조직 성과관리
  • ○명
    조사분석
  • 국가통계 작성 및 관리
  • ○명
    개인정보
  • 보안서버 자동점검 및 공급 업체 실적조사
  • ○명
    창의경영
  • 성과 관리 및 사회책임경영 지원
  • ○명
    전자인증
  • 공인인증서비스 안정성 강화 기술 및 제도 개선 연구
  • USIM,스마트카드,보안토큰 등 공인인증서 저장매체 구현 적합성 평가
  • ○명
    서비스인프라
  • IPTV 침해사고 대응체계 구축
  • ○명
    코드분석
  • 모바일 보안 위협 대응 및 악성코드 분석
  • ○명
    스팸대응
  • 스팸방지 사업자 자율규제 지원
  • ○명
    인터넷침해 상황관제
  • 침해사고 대응 및 상황관제
  • ○명
    민원
  • 대국민 개인정보 및 스팸 민원 처리
  • ○명

    ※ 계약기간 : 최초 계약기간은 2011년 12월 31일까지로 하며, 업무실적에 따라 총 계약기간은 2년까지 가능

    2. 응시자격
    구분 내용
    학력
  • 제한 없음
  • 연령 및 성별
  • 제한 없음
  • 기본 사항
  • 국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 우대 사항
  • 보훈대상자, 장애우
  • 관련분야 자격증 소지자, KISA주관 경진대회 수상자

  • 3. 근무조건
  • 채용직종 : 계약직
  • 급      여 : KISA 내규에 따름
  • 근무시간 : 주 5일제 (주 40시간), 1일 8시간 (09:00 ~18:00)
  • 복리후생 : 4대보험 가입, 시간외 근무시 석식 제공
  • 근무지역 : 서울시 송파구 가락동 (3호선 및 8호선 가락시장 역 5분 거리)

    4. 지원서 교부 및 접수
  • 접수기간 : 2011년 7월 8일(금) ~ 2011년 7월 19일(화) 15:00
  • 접수방법 : 첨부의 입사지원서를 작성하여 E-mail(recruit@kisa.or.kr) 접수
    ※ 홈페이지 www.kisa.or.kr, 담당자 전화 02-405-6335

    5. 전형절차
  • 서류전형 : 응시자의 자격기준, 결격사유, 직무역량, 직무적합성 심사
  • 면접전형 : 일반역량 및 전문역량 심사
  • 입사예정일 : 2011년 8월 1일(월)
    입사일 변경불가


    6. 제출서류
  • 입사지원서(진흥원 소정양식, 최근 6개월 내 사진부착) 1부
  • 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(석사이상인 경우, 대학 졸업증명서 및 성적증명서도 함께 제출) 각 1부
  • 주민등록초본(병역사항 확인용) 1부
  • 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 1부
  • 전공분야 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부
  • 공인 외국어시험 성적표(해당자에 한함, 최근 2년 이내 응시한 시험에 한하여 유효함) 1 부
  • 취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
    ※ 입사지원서를 제외한 나머지 서류는 최종합격시 제출

    7. 기타사항
  • 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 면접전형 합격자에 한하여 신원조사 후 결격사유가 없을 시 최종 합격처리합니다.
  • 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 채용을 취소합니다.
    ※ <첨부> 입사지원서 1부.
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    담당자

    내용문의 : 인사팀 권도경 전화 061-820-1138 이메일

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