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인권경영 추진체계

추진체계

보상금 지급기준 표
슬로건 사람을 먼저 생각하고 서로가 존중하는 KISA인!
목표 차별과 소외 없는 인권 존중 문화 확산으로 지속 가능한 발전 추구

보상금 지급기준 표
추진
전략
인권경영체계 보완 내·외부 이헤 관계자
인권 보호 강화
인권경영 실행·공개 강화
전략
과제
  • 인권경영 실행지침 개정
  • 인권경영시스템 고도화
  • 상담직원 인권보호 개선
  • 신고인의 인권보호 개선
  • 협력회사 인권보호 강화
  • 인권경영 내재화 강화
  • 내·외부 인권소통 강화
  • 인권영향평가 실시
보상금 지급기준 표
실행
기반
규범 추진조직 내부조직 인권침해 구제
  • 인권경영헌장
  • 인권경영 실행지침
  • 인권경영위원회
  • 인권경영 담당부서
  • 기관 본부/실 별 인권경영담당자
  • 구제절차 마련
  • 인권침해 1:1 상담
보상금 지급기준 표
모니터링
및 환류
모니터링 평가 환류
  • 타운홀미팅
  • 협력업체 간담회
  • 사내 청원 게시판
  • 기관운영 및 주요사업
    인권영향평가 실시·분석
  • 개선과제 도출
  • 평가 결과 반영한 계획 수립
  • 인권경영 우수사례 발굴
보상금 지급기준 표
단계별
로드맵
정착기 (18~19년) 확산기 (20~21년) 안정기 (22~23년)
인권경영 체계 도입 인권경영 제도 개정·고도화 조직문화 인권경영 내재화
인권경영 시스템 인증 외부 이해 관계자 인권보호 인권 친화적 사업 확장
인권사각지대 지속 발굴 인권경영 문화 확산 강화 대외 인권경영 네트워크 구축

담당자

내용문의 : 소통협력실 엄태영          전화 061-820-1186 이메일

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