채용정보
| 제목 | 2017년도 한국인터넷진흥원 상반기 직원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 담당자 | 인사팀 나민기 전화 061-820-1124 이메일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 등록일 | 2017-01-18 | 조회수 | 80408 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 |
NCS직무설명자료-기술분야.pdf
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 2017년 상반기 한국인터넷진흥원 직원 공개채용우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 건전하고 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.1. 채용분야
병역법 시행령 제74조에 따른 병역지정업체임) 2. 채용조건
3. 근무조건
4. 지원서 접수
o 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa.incruit.com) 5. 전형방법 및 일정
※ 필기전형 : 인성·조직 적합도 검사결과 적합판정자 중 NCS직업기초능력평가 결과 고득점자 순으로 합격처리 ※ 필기전형 직업기초능력 평가문항 참고 : http://www.ncs.go.kr/onspec/library/selectLibrarySampleList.do ※ 전형결과는 온라인채용시스템에서 확인이 가능하며, SMS 및 E-Mail로도 안내 ※ 상기 일정은 다소 변경될 수 있음 6. 기타사항
o 최종합격자 결정 후 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. o 관련서류는 최종합격자에 한하여 제출하며, 서류의 기재내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다. o 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력산정에 불이익이 있을 수 있습니다. o 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할 경우 경력산정에 불이익이 있을 수 있습니다. o 정규직 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무수행 또는 학습 능력이 현저히 부족할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. o 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(☎ 02-405-4747) 또는 입사지원사이트(http://kisa.incruit.com)의 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.  |
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담당자
내용문의 : 인사팀 권도경 전화 061-820-1138 이메일
