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KISA, 여성가족부 ‘2024년 가족친화인증기관’ 획득
KISA, 여성가족부 ‘2024년 가족친화인증기관’ 획득
한국인터넷진흥원(원장 이상중, 이하 ‘KISA’)은 가족친화경영 우수 사례로 인정받아 여성가족부에서 주관하는 ‘2024년 가족친화인증기관’으로 선정됐다고 2024. 12. 19.(목) 밝혔다.
KISA는 지난 2013년 처음으로 ‘가족친화인증기관’으로 선정된 후 올해까지 인증을 유지해 오고 있다. KISA는 가족친화인증기관으로서 유연근무제, 정시퇴근제, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 출산 육아 지원을 위한 제도 확립과 가족 친화 교육을 통해 정부가 지향하는 저출산 문제를 완화하고 일과 생활의 균형을 유지할 수 있는 다양한 정책을 운영해 오고 있다.
특히, 2010년 IT 산하기관 최초로 직장어린이집 개소를 시작으로 가족친화경영을 확산하고, 일·가정 양립 실현을 위한 임신·출산·육아 등 생애주기별 16대 지원제도로 임직원의 업무 만족도를 높여왔다.
KISA 이상중 원장은 “이번 가족친화인증기관 획득은 직원들의 일상까지 고려한 다양한 복지제도를 운영한 결과”라며, “앞으로도 가족친화적이고 건강한 직장문화 조성을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
KISA는 지난 2013년 처음으로 ‘가족친화인증기관’으로 선정된 후 올해까지 인증을 유지해 오고 있다. KISA는 가족친화인증기관으로서 유연근무제, 정시퇴근제, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 출산 육아 지원을 위한 제도 확립과 가족 친화 교육을 통해 정부가 지향하는 저출산 문제를 완화하고 일과 생활의 균형을 유지할 수 있는 다양한 정책을 운영해 오고 있다.
특히, 2010년 IT 산하기관 최초로 직장어린이집 개소를 시작으로 가족친화경영을 확산하고, 일·가정 양립 실현을 위한 임신·출산·육아 등 생애주기별 16대 지원제도로 임직원의 업무 만족도를 높여왔다.
KISA 이상중 원장은 “이번 가족친화인증기관 획득은 직원들의 일상까지 고려한 다양한 복지제도를 운영한 결과”라며, “앞으로도 가족친화적이고 건강한 직장문화 조성을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
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