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2021년도 하반기 육아휴직대체 인력 공개채용

담당자
인사팀
등록일
2021-07-21
조회
11767

2021년도 하반기 육아휴직대체 인력 공개채용(채용분야,응시자격, 근무조건, 지원서접수) - 내용 하단참조

2021년도 하반기 한국인터넷진흥원 육아휴직대체 인력 공개채용우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 건전하고 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.1. 채용분야채용분야|업무내용인원위촉계약직 (육아휴직대체)| 1명• 서울청사 사무업무 보조 및 행정지원 등 업무수행 등 • 서울청사 안내데스크 운영 및 행정지원, 사무업무 보조 등2. 응시자격기본 사항주요 내용 - 학력, 전공, 성별 제한 없음 - 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제8조에 해당되지 않는 자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7최결격사유에 해당되지 않는 자병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 정보보호 관련 자격증 소지자 | - CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, OCP, ISMS-P. 정보보안기사, 기술사 |- KISA주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인우대 사항3. 근무조건| 구분채용직종급여 근무지역 근무시간세부 기준 - 입사일로부터 1년(휴직자 기간 연장에 따라 최대 2년까지 근무 가능) - 월 1934,830원 - 서울특별시 중대로 135 IT벤처타워 서울청사 - 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09.00 ~ 1000), 휴게시간 1시간 부여복리후생| 체력단련실 운영 등4. 지원서 접수 | • 모집기간 : 2021. 7. 21.(수) ~ 8. 5.(목), 마감일 11:00까지 | • 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa saramin.co.kr)

2021년도 하반기 육아휴직대체 인력 공개채용(전형방법 및 일정,채용시 우대사항,기타사항1) - 내용 하단참조

5. 전형방법 및 일정 구분 서류전형 참고용 인성검사면접전형 | 합격배수 10배수 이내1배수 이내 | 실시일정 | 721(수) ~ 8.5(목) | 8.11(수) | 8.18(수)~8.24(화) 합격발표 | 18.9(월)8.27(금) 온라인 인성검사인성 태도 역량 등 심사요소 | 직무역량, 직무적합성 | (면접 시 참고자료)(QA 면접) 인성검사는 면접 참고자료로만 활용 | 구분| 일정비고 최종합격자 발표 1 | 8.27(금) 합격자 증빙서류 제출 | 9.1.(수) | 입사지원서 기재 사항 증빙 (원본)입사예정일 | 19.13.(월) - * 상기 일정은 원 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음) * 면접전형 참석 당일 입사지원서 기재사항 사본제출 요청 예정 (목적: 입사지원서 사실여부 확인)6. 채용 시 우대사항 | 구분 가산비율비고USA해킹방어대회 CODEGATE KISA주관 경시대회 및 정부기관| 서류전형 만점의 2% | 화이트햇 콘테스트, 국방해킹방어대회 주관 해킹방어대회 수상자기타 KSA주관 공모전 개인정보보호 등)OCP, CISSP, CISA, ISMS-P 기술 관련 자격증 보유자 서류전형 만점의 2% OCNP(CCNP), CCIE, PMP,CPPG, 정보보안기사(SIS 1급) 전문 자격증 보유자서류전형 만점의 5% | | 회계사, 변호사, 노무사, 기술사| 「장애인복지법」 제2조제1항에 전형별 만점의 100% |해당하는 자 * 증빙서류 제출 필수 (허위기재 및 증빙불가 시 합격 취소될 수 있음) ※ KISA 주관 수상 가점대상은 사전에 승인된 건에 한함 ※ 우대사항 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지 사항만 적용장애인7. 기타사항 • 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며(변경 시 사전 통보 예정), 상기 외 기타 근로조건은 한국인터넷진흥원 내부규정에 따릅니다.• 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 계약만료 절반 시점 이내 퇴사 시) 차점자 (최종 합격기준점 이상인 자 중)순으로 합격처리 될 수 있습니다.• 최종합격자 결정 후 건강검진 - 신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다. • 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인 받을 수 있습니다.

2021년도 하반기 육아휴직대체 인력 공개채용(기타사항2) - 내용 하단참조

| • 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 | 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 | 않거나 잘못 입력한 경우의 불이의 불합격 등에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.• 한국인터넷진흥원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 | 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있으며, 입사지원서기재 내용에 출신지역, 가족관계 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다. • 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 필기시험 대상 응시자 본인확인 목적으로 사진제출 요청이 있을 수 있습니다.• 장애인 지원자를 위한 편의 시설 및 도구를 제공하고 있습니다. • 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당 한 청탁, 압력 또는 재산상의 이의 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정 행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피 | 해자 구제 절차를 마련하고 있습니다. • 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청 구 채용절차법에 근거함)를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경 우 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.) • 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일 로부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다.(채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)• 한국인터넷진흥원은 사회배려계층 우대 채용을 실시하고 있습니다. · 전형별 동점자 발생 시, 사회배려계층(북한이탈주민, 저소득층, 다문화가족)을 우선으로 하며, 前 전형 고득점자 순으로 합격 처리(단, 서류전형 점수도 동점일 경우(사회배려계층 고려우선) 최종 면접전형부터 전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 함, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격처리)• 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 | 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.• 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.

2021년도 하반기 육아휴직대체 인력 공개채용(기타사항3) - 내용 하단참조

| • 중앙방역대책본부 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다. • 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타궁금하신 사항은 인사팀(10 061-820-1138) 또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.

 

입사지원 https://kisa.saramin.co.kr

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